公积金基数5000工资是多少？养老金计算公式是什么？

五险一金缴纳基数5000每月大概多少

5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。

社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为：

1.养老保险：通常个人需缴纳8%，则其缴纳金额为5000%=400元。

2.医疗保险：通常个人需缴纳2%，则其缴纳金额为5000%=100元。

3.失业保险：通常个人需缴纳0.2%，则其缴纳金额为5000.2%=10元。

4.生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。

5.住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000%=600元。

这样算下来，员工个人要缴纳1110元左右。(数据仅供参考)

养老金计算公式是什么?

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数，(年龄不同计发月数分别是：50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

通过一个例子来具体看一下，

假设当地平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，交费指数是0.8，个人交费15年。

男性60岁退休待遇：

基础养老金：(6250+6250*缴费指数0.8)/2*缴费年限15*1%=844元;

个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元;

那么退休金大约是每月1362元。

女性50岁退休待遇，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元。

养老金拿多少，还需要结合查看当地工资水平、缴费年限、缴费档次，不同地区的水平不同，是会影响到手的养老金也不一样。

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